CHILE
Juega y mejora el transporte público de Santiago en Gocup 2011
Entre el 4 de octubre y el 1 de diciembre estudiantes de enseñanza media, universitarios y público en general podrán modificar los recorridos de las micros, aumentar o disminuir los buses en circulación, así como implementar vías segregadas. Esto, a sólo un click, pues se abre concurso GOCup 2011 con el juego online “Transingenio”.
Interesantes premios trae esta nueva versión del concurso en Gestión de Operaciones “GOCup”. Un notebook para el ganador de la categoría Enseñanza media y otro para el Categoría General. Como segundo lugar para ambos grupos se entregará un Nintendo Wii o Ipod Touch y para quien obtenga el tercer más alto puntaje podrá elegir entre un Play Station 2 o Cámara de fotos digital.
Por quinto año consecutivo Comunidad InGenio, programa de divulgación y educación del Instituto Sistemas Complejos de Ingeniería (ISCI), organiza GOCup con el objetivo de crear interés en esta área del conocimiento. “Transingenio” ha sido desarrollado a partir de la investigación “Diseño operativo de un Sistema de Transporte Público” efectuada por los investigadores Sergio Jara – Díaz y Antonio Gschwender. Jara-Díaz es Profesor Titular del Departamento de Ingeniería Civil de la Universidad de Chile y obtuvo un Ph.D en Economía del Transporte del Massachusetts Institute of Technology (MIT). Antonio Gschwender, otro investigador del ISCI involucrado en esta investigación, posee por su parte, un Ph.D en Ingeniería de Transportes del Bergische Universität Wuppertal.
Conforme la ciudad crece, la población y la necesidad de desplazamiento de los habitantes aumenta. Mover miles de personas que cada día van desde un determinado lugar hacia un destino definido, es un problema tremendamente complejo. Tomar decisiones acertadas no es fácil, especialmente cuando son muchos los factores que se encuentran interactuando entre sí y es necesario crear un equilibrio entre la satisfacción de los usuarios y los costos de los operadores. Frente a este problema propio de las ciudades modernas, la ingeniería en Transporte se dedica al estudio el movimiento en el tiempo y el espacio, diseñando sistemas para el desplazamiento tanto de personas como de cosas. Para hacer dicho diseño se requiere conocer las causas y los efectos del desplazamiento y qué mejor forma de comprender esta interdependencia que de una manera lúdica y gráfica utilizando las nuevas tecnologías.
Inscribiéndose en línea de manera gratuita los estudiantes de enseñanza media, universitarios y público general interesados en la temática o en software educativos podrán participar, conociendo de una manera atractiva la tarea que ocupa diariamente a los ingenieros en transporte. Así, tendrán en sus manos la opción de crear y eliminar líneas, modificar los recorridos, cambiar el tipo de bus circulante en cada línea, crear líneas de metro, así como implementar pago extravehicular de modo de acelerar el acceso de los peatones a los buses.
Cada participante debe registrarse en el juego “TransInGenio” al cual es posible acceder a través del sitio http://www.gocup.cl/. Al comenzar a jugar, elegir la ciudad “Gran Santiago” e intentar diseñar una red de transporte óptima para la urbe. En una primera etapa, los concursantes deberán esforzarse por obtener la mejor posición en el ranking del juego. Los 10 jugadores que logren la mejor clasificación del ranking pasarán a la segunda etapa que será ejecutada simultáneamente en la hora y el día que la Comunidad InGenio. Los tres primeros puestos por cada categoría serán aquellos que logren los mejores rankings en el tiempo establecido para esta fase final.
La actividad es organizada por Comunidad InGenio y cuenta con el patrocinio de Explora Conicyt R.M. Comunidad InGenio es el programa de divulgación del Instituto Sistemas Complejos de Ingeniería (ISCI), un centro de alta investigación albergado en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile (FCFM). El ISCI cuenta con el financiamiento de la Iniciativa Científica Milenio (ICM) y el Financiamiento Basal de Conicyt. Además del transporte, el ISCI reúne investigadores del área de energía, retail, localización y uso de suelo, gestión en el sector público, entre otras.
¡Juega en http://www.gocup.cl/!
Publicado el 24 de Octubre de 2011
PERU
URUGUAI
PARAGUAI
Viernes, Septiembre 23, 2011 | Hora 7:09 am
Objetivo 2013: reducir a cero la cantidad de personas indocumentadas
Anteriormente se tenía al registro civil distante. El trabajo hoy es ir al usuario. Es un derecho humano fundamental, mediante el cual puede acceder a todos los beneficios del Estado. El Gobierno paraguayo pretende reducir a cero el subregistro de personas para el 2013, anunció el director general del Registro Civil, Néstor Stellato Mojoli. Actualmente existen unos 600.000 indocumentados en el país.
Según el funcionario, la administración del presidente Fernando Lugo, que asumió en el año 2008, heredó 870.000 personas indocumentadas, para una población total de 6.5 millones de habitantes.
Mediante una campaña de inscripción masiva, como parte del programa social emblemático denominado Derecho a la Identidad, 270.00 personas se inscribieron en estos tres años en el Registro Civil, institución que expide el certificado de nacimiento, documento base para acceder a la cédula de identidad.
Se calcula que en el segmento de la tercera edad, el subregistro afecta a unas 70.000 personas mayores de 65 años, quienes carecen de la partida de nacimiento.
En las comunidades indígenas, la cantidad de indocumentados bajó de 97.000 a 82.000 casos.
Stelatto atribuye estos logros a la ejecución del programa emblemático “Identidad para todos y todas” que recorre de lunes a domingo las zonas más alejadas del Paraguay llevando los servicios de inscripción y cedulación.
Boquerón, Chaco, se convirtió en el primer departamento del país en registrar cero por ciento de indocumentados, y el siguiente será Concepción, anunció Mojoli.
Los trabajos en dicho departamento iniciaron el 1 de setiembre, y en quince días el 100 por ciento de la población estará inscripta en el Registro civil.
ARGENTINA
VENEZUELA
La Economía Argentina: Los Pilares del Desarrollo Sostenible
El marco macroeconómico vigente provee hoy un conjunto de reglas estables y una estructura de contratos que contribuye a extender los horizontes de planeamiento del sector privado.
Sin embargo, para lograr el desarrollo sostenido es necesario contar además con un contexto macroeconómico consistente, con políticas activas de estímulo a la inversión productiva.
Ello requiere tanto de un aumento continuo de la inversión en maquinarias, equipos y tecnología, como de un apoyo permanente a la calificación del recurso humano, a fin de posibilitar la incorporación de innovaciones al proceso productivo y la consolidación de permanentes ganancias de productividad.
El verdadero reto de nuestro país es asegurar un desarrollo del marco institucional, que nos permita volver a ser un país pujante, una sociedad basada en la movilidad y la inclusión social, y un Estado potente capaz de imprimir un rumbo al país.
Sin embargo, para lograr el desarrollo sostenido es necesario contar además con un contexto macroeconómico consistente, con políticas activas de estímulo a la inversión productiva.
Ello requiere tanto de un aumento continuo de la inversión en maquinarias, equipos y tecnología, como de un apoyo permanente a la calificación del recurso humano, a fin de posibilitar la incorporación de innovaciones al proceso productivo y la consolidación de permanentes ganancias de productividad.
El verdadero reto de nuestro país es asegurar un desarrollo del marco institucional, que nos permita volver a ser un país pujante, una sociedad basada en la movilidad y la inclusión social, y un Estado potente capaz de imprimir un rumbo al país.
VENEZUELA
CHAVEZ
Un saludo a las trabajadoras y trabajadores
Un saludo a las trabajadoras y trabajadores
El presidente de la República , Hugo Chávez, extendió un saludo a las trabajadoras y trabajadores de la C.A Metro de Caracas quienes este miércoles acordaron con el Ejecutivo su décima contratación colectiva.
El jefe del Estado conversó la noche del martes con el vicepresidente Elías Jaua, quien presidió el acto con motivo de la firma del contrato colectivo. A través de esta comunicación el presidente le comentó al vicepresidente sobre el avance satisfactorio en la cuarta sesión de quimioterapia.
Previo a su salida a La Habana , el presidente Chávez había comentado que posiblemente esta será la última fase del tratamiento, por lo que pronto estará pasando de la retaguardia a la vanguardia.
Los trabajadores del Metro de Caracas recibieron con afecto el mensaje del presidente venezolano. En esta actividad, el vicepresidente Jaua mostró al país los nuevos vagones con los que contará este importante medio de transporte de la ciudad capital.
Prensa PresidencialCOLOMBIA
Viverei com dor para sempre, diz ex-funcionária de fábrica de atum na Colômbia
Guzmán: "As mulheres são as mais afetadas: saem tarde, com dores e têm que cuidar da casa
Edna Guzmán sente todos os dias, literalmente, o resultado de anos de trabalho duro. A colombiana integrou por 15 anos a planta da Seatech International Inc. em Cartagena, uma das empresas líderes no mundo no processamento e venda de atum enlatado e alvo de inúmeros processos judiciais movidos por ex-trabalhadores. Guzmán era verificadora de embalagem e revisava, manuseava e controlava uma média de 300 latas de atum por minuto.
"Por isso, tive doenças por movimentos repetitivos, trabalhando em pé durante jornadas de mais de 16 horas, quase sem descansos. Tinha muitas dores, mas não podia dizer nada por medo de ser despedida”, contou em entrevista ao Opera Mundi.
Após ser afastada da empresa sem explicações, Guzmán ajudou a fundar a “Manos Muertas”, uma fundação que oferece assessoria legal em Cartagena a todas as pessoas que sofrem de LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Dos mais de 300 afiliados, quase metade é formada por trabalhadores da Seatech ou das empresas terceirizadas.
Como surgiu a ideia de criar a Fundação "Manos Muertas"?
Em 2000 começou uma onda de demissões em várias empresas, inclusive na qual eu trabalhava, a Seatech International Inc. O motivo era sempre o mesmo: as pessoas sofriam de doenças relacionadas ao trabalho e não podiam continuar no ritmo ao qual estavam submetidas. No fim, eram despedidas e ninguém as apoiava, nem respeitavam seus direitos. Foi assim que, em 2007, decidimos criar a fundação, cujo objetivo é dar assessoria jurídica e conhecimento aos trabalhadores doentes sobre seus direitos. De quais doenças estamos falando?
As causadas por jornadas de trabalho massacrantes e gestos repetitivos, como a síndrome do túnel carpal, fibromialgia, síndrome da dor miofascial, doenças lombares, alterações ósseo-músculo-tendinosas, entre outras.
Como eram os turnos de trabalho?
Na Seatech éramos cerca de 1,5 mil pessoas, entre operários e operárias, e quase nenhum está contratado diretamente, e sim trabalhando através de empresas terceirizadas. Começamos a jornada às 07h e nunca sabemos quando vamos terminá-la. Os turnos chegam a durar de14 a 16 horas, quase todo o tempo em pé, com poucas pausas e ritmos de trabalho muito intensos. Além disso, ganhamos por quantidade produzida, o que faz com que exponhamos o corpo a um super-esforço, para ganhar um pouco mais. E muitas vezes nem chegamos a receber essas horas extras.
Depois de um ano, os trabalhadores começam a ter sérios problemas de saúde. É um trabalho desumano e escravista, e as mulheres são as mais afetadas: saem muito tarde deste inferno, com dores e têm que cuidar da casa. Esta situação gera muito estresse, problemas psicológicos, depressão e conflitos familiares.
Como a empresa responde às reclamações?
Não temos direito a reclamar e quem protesta é despedido. Dizem que se você não gosta, pode ir embora, porque há milhares de pessoas que querem este posto de trabalho.
A Sra. padece de alguma doença?
Trabalhei mais de 15 anos como verificadora de embalagem. Tinha que revisar, manusear e controlar uma média de 300 latas de atum por minuto. Por isso, tive doenças por movimentos repetitivos, trabalhando em pé durante jornadas de mais de 16 horas, quase sem descansos. Tinha muitas dores, mas não podia dizer nada por medo de ser despedida. As pessoas têm que engolir a dor. Em 2009, não pude trabalhar durante um mês inteiro. Tinha dores insuportáveis, vertigens, enjoos e inflamações no peito. Voltei ao trabalho, mas já não aguentava as longas jornadas e me ausentei novamente por 180 dias. No fim, a empresa me deixou sem salário e até o momento não me posicionou em outro posto. Disseram claramente que já não me querem lá.
Como a Sra. se sentia?
Inútil, porque as dores não te permitem fazer nada, nem sequer se relacionar com seu companheiro ou com seus filhos. A vida vira um inferno e você já não é a mesma pessoa. Se sente deprimida, porque é suficientemente jovem para querer continuar sendo útil na vida, mas o corpo já não deixa mais. Os médicos dizem que somente quem sofre dessa doença pode entendê-la e isso é verdade. Você tem que aprender a conviver com a dor para o resto da vida.
O que a empresa faz com as pessoas doentes?
A empresa as engana e diz que sua doença não é profissional. Depois as despedem alegando não ter nenhuma responsabilidade, violando a legislação trabalhista que obriga as empresas a reposicionar as pessoas doentes em outra área de trabalho. A Seatech é famosa por fazer uma comida muito boa. Seu atum é saboroso, mas está feito com as lágrimas e o sofrimento dos trabalhadores e das trabalhadoras.
"Por isso, tive doenças por movimentos repetitivos, trabalhando em pé durante jornadas de mais de 16 horas, quase sem descansos. Tinha muitas dores, mas não podia dizer nada por medo de ser despedida”, contou em entrevista ao Opera Mundi.
Após ser afastada da empresa sem explicações, Guzmán ajudou a fundar a “Manos Muertas”, uma fundação que oferece assessoria legal em Cartagena a todas as pessoas que sofrem de LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Dos mais de 300 afiliados, quase metade é formada por trabalhadores da Seatech ou das empresas terceirizadas.
Como surgiu a ideia de criar a Fundação "Manos Muertas"?
Em 2000 começou uma onda de demissões em várias empresas, inclusive na qual eu trabalhava, a Seatech International Inc. O motivo era sempre o mesmo: as pessoas sofriam de doenças relacionadas ao trabalho e não podiam continuar no ritmo ao qual estavam submetidas. No fim, eram despedidas e ninguém as apoiava, nem respeitavam seus direitos. Foi assim que, em 2007, decidimos criar a fundação, cujo objetivo é dar assessoria jurídica e conhecimento aos trabalhadores doentes sobre seus direitos. De quais doenças estamos falando?
As causadas por jornadas de trabalho massacrantes e gestos repetitivos, como a síndrome do túnel carpal, fibromialgia, síndrome da dor miofascial, doenças lombares, alterações ósseo-músculo-tendinosas, entre outras.
Como eram os turnos de trabalho?
Na Seatech éramos cerca de 1,5 mil pessoas, entre operários e operárias, e quase nenhum está contratado diretamente, e sim trabalhando através de empresas terceirizadas. Começamos a jornada às 07h e nunca sabemos quando vamos terminá-la. Os turnos chegam a durar de
Depois de um ano, os trabalhadores começam a ter sérios problemas de saúde. É um trabalho desumano e escravista, e as mulheres são as mais afetadas: saem muito tarde deste inferno, com dores e têm que cuidar da casa. Esta situação gera muito estresse, problemas psicológicos, depressão e conflitos familiares.
Como a empresa responde às reclamações?
Não temos direito a reclamar e quem protesta é despedido. Dizem que se você não gosta, pode ir embora, porque há milhares de pessoas que querem este posto de trabalho.
A Sra. padece de alguma doença?
Trabalhei mais de 15 anos como verificadora de embalagem. Tinha que revisar, manusear e controlar uma média de 300 latas de atum por minuto. Por isso, tive doenças por movimentos repetitivos, trabalhando em pé durante jornadas de mais de 16 horas, quase sem descansos. Tinha muitas dores, mas não podia dizer nada por medo de ser despedida. As pessoas têm que engolir a dor. Em 2009, não pude trabalhar durante um mês inteiro. Tinha dores insuportáveis, vertigens, enjoos e inflamações no peito. Voltei ao trabalho, mas já não aguentava as longas jornadas e me ausentei novamente por 180 dias. No fim, a empresa me deixou sem salário e até o momento não me posicionou em outro posto. Disseram claramente que já não me querem lá.
Como a Sra. se sentia?
Inútil, porque as dores não te permitem fazer nada, nem sequer se relacionar com seu companheiro ou com seus filhos. A vida vira um inferno e você já não é a mesma pessoa. Se sente deprimida, porque é suficientemente jovem para querer continuar sendo útil na vida, mas o corpo já não deixa mais. Os médicos dizem que somente quem sofre dessa doença pode entendê-la e isso é verdade. Você tem que aprender a conviver com a dor para o resto da vida.
O que a empresa faz com as pessoas doentes?
A empresa as engana e diz que sua doença não é profissional. Depois as despedem alegando não ter nenhuma responsabilidade, violando a legislação trabalhista que obriga as empresas a reposicionar as pessoas doentes em outra área de trabalho. A Seatech é famosa por fazer uma comida muito boa. Seu atum é saboroso, mas está feito com as lágrimas e o sofrimento dos trabalhadores e das trabalhadoras.
Giorgio Trucchi | Manágua
(Fonte Opera Mundi)
PARAGUAI
La asistencia técnica para pequeños productores
Como una alternativa ocupacional rentable y sumamente nutritiva, pequeños productores de Belén, Concepción, fueron instruidos para elaborar dulces de frutas de estación y condimentos salados (picles).
Este trabajo se desarrolló en el marco de la asistencia técnica para pequeños productores de comunidades rurales.
Los cursos fueron dictados por técnicos del Instituto de Tecnología y Normalización, encabezados por la licenciada Fátima Gracia y el licenciado Jorge Petengill.
Estos profesionales realizaron los cursos de capacitación dentro del proyecto Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Cursaron estudiantes de la Escuela Agrícola Belén, con el aprovechamiento de la materia prima producida en la zona.
Talleres similares ya se hicieron en Encarnación, Puerto Triunfo y Edelira 60, donde asistieron personas que forman comités de mujeres.
El objetivo es brindar herramientas para introducir valor agregado a productos primarios de las comunidades rurales, reporta el INTN a la Dirección de Información Presidencial.
Este trabajo se desarrolló en el marco de la asistencia técnica para pequeños productores de comunidades rurales.
Los cursos fueron dictados por técnicos del Instituto de Tecnología y Normalización, encabezados por la licenciada Fátima Gracia y el licenciado Jorge Petengill.
Estos profesionales realizaron los cursos de capacitación dentro del proyecto Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).
Cursaron estudiantes de la Escuela Agrícola Belén, con el aprovechamiento de la materia prima producida en la zona.
Talleres similares ya se hicieron en Encarnación, Puerto Triunfo y Edelira 60, donde asistieron personas que forman comités de mujeres.
El objetivo es brindar herramientas para introducir valor agregado a productos primarios de las comunidades rurales, reporta el INTN a la Dirección de Información Presidencial.
Almagro mantuvo reunión con canciller de Brasil sobre impuesto a los automóviles
El ministro de Relaciones Exteriores, Luis Almagro, mantuvo en Nueva York una reunión con el canciller de Brasil, Antonio de Aguiar Patriota, debido al problema generado por los impuestos a la importación de automóviles. Durante la reunión, el canciller uruguayo planteó a su par los perjuicios económicos, comerciales y políticos que representa a Uruguay la medida adoptada.
En el marco del viaje oficial realizado a Nueva York, el ministro de Relaciones Exteriores, Luis Almagro, trabaja en búsqueda de una solución a los impuestos que Brasil adoptó frente a la importación de automóviles.
Almagro señaló que el canciller brasileño fue muy receptivo y aseguró estudiar alternativas que exoneren a Uruguay de estas medidas. Explicó que será necesario esperar a las respuestas que pueda brindar el Gobierno de Brasil en la semana próxima, pero destacó la importancia de este primer contacto que posibilitará dinamizar una negociación que posee componentes técnicos pero también un complemento político en lo referente al MERCOSUR y la Organización Mundial del Comercio, los que son importante valorar.
El mensaje que el canciller brindó a los empresarios del sector automotriz es que el gobierno uruguayo tomó este tema como prioritario y por ello realiza los contactos al más alto nivel. En el marco del MERCOSUR espera alcanzar una solución a los problemas planteados.
Almagro señaló que el canciller brasileño fue muy receptivo y aseguró estudiar alternativas que exoneren a Uruguay de estas medidas. Explicó que será necesario esperar a las respuestas que pueda brindar el Gobierno de Brasil en la semana próxima, pero destacó la importancia de este primer contacto que posibilitará dinamizar una negociación que posee componentes técnicos pero también un complemento político en lo referente al MERCOSUR y la Organización Mundial del Comercio, los que son importante valorar.
El mensaje que el canciller brindó a los empresarios del sector automotriz es que el gobierno uruguayo tomó este tema como prioritario y por ello realiza los contactos al más alto nivel. En el marco del MERCOSUR espera alcanzar una solución a los problemas planteados.
Lima, 22 de septiembre de 2011
Para el 2016 quiero haber hecho una gran revolución en la educación, afirma presidente Humala
Fue durante su participación en la cena organizada por el Council of the Americas / American Society. Ante comunidad política, empresarial y académica, jefe de Estado ofreció exposición sobre política de inclusión social de su gobierno.
“Al término de mi mandato de cinco años quisiera haber hecho una gran revolución transformando la educación en el Perú”, afirmó esta noche el presidente de la República, Ollanta Humala Tasso, desde Nueva York, Estados Unidos.
Durante su participación en la cena organizada por el Council of the Americas / American Society, indicó que la educación en nuestro país debe dejar de ser un privilegio para pasar a ser un derecho de todos los peruanos y convertirse así en un elemento de inclusión social.
“La educción tiene un precio que los pobres no pueden pagar y tenemos que resolver ese problema”, manifestó ante el auditorio integrado por personalidades de la comunidad política, empresarial, académica y financiera.
Inversiones con responsabilidad social
En otro momento de su exposición, el jefe de Estado reiteró su invitación a los inversionistas para que vengan al Perú “porque aquí están las condiciones para ello, con un gobierno que respeta lo que firma y que ha establecido un marco de estabilidad macroeconómica”.
Resaltó por eso el papel fundamental que tienen las inversiones en un país, pero instó en la necesidad de que éstas se hagan en el marco del concepto de responsabilidad social corporativa.
Indicó que esto ayudará a reducir la conflictividad entre la sociedad y la empresa privada al momento de la explotación de recursos naturales, logrando de esta manera la paz social a través del diálogo.
Subrayó, en ese sentido, la nueva relación que existe entre el Estado y el sector minero que ha permitido al gobierno establecer nuevos aportes tributarios que serán destinados a las regiones más pobres del país.
También resaltó la promulgación de la Ley de Consulta Previa, y la propuesta de ordenamiento territorial que permitirá la participación de la población para definir las áreas ecológicas, de agricultura, de minería, entre otras.
Sostuvo que de esta manera se hará sentir la presencia del Estado en todo el país normando las comunidades y brindando justicia, educación, electrificación, salud, carreteras, y protegiendo el medio ambiente.
“Nosotros tenemos la voluntad política de ordenar esto, el Estado debe cumplir con lo que le corresponde y la empresa debe dedicarse a lo que sabe hacer porque de esta manera todos nos vamos llevar bien”, señaló el mandatario peruano.
Programas sociales
Tras su exposición, algunos de los presentes en el auditorio le hicieron preguntas, una de ellas sobre los programas sociales que promueve el gobierno.
El presidente Humala precisó que los programas sociales van a ser financiados exclusivamente con recursos del Tesoro Público aprovechando el superávit fiscal, por lo cual destacó la fortaleza de la economía peruana, con reservas sólidas, baja inflación, buen nivel de endeudamiento y un crecimiento que durante diez años fluctúa entre 7 y 8 por ciento, y que este año se estima en 6%.
Dijo que el objetivo del gobierno es transformar los programas sociales en una política social y por ello se ha aprobado la creación del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social que los articulará para que tengan la importancia que no tenían antes.
También resaltó la promulgación de la Ley de Consulta Previa, y la propuesta de ordenamiento territorial que permitirá la participación de la población para definir las áreas ecológicas, de agricultura, de minería, entre otras.
Sostuvo que de esta manera se hará sentir la presencia del Estado en todo el país normando las comunidades y brindando justicia, educación, electrificación, salud, carreteras, y protegiendo el medio ambiente.
“Nosotros tenemos la voluntad política de ordenar esto, el Estado debe cumplir con lo que le corresponde y la empresa debe dedicarse a lo que sabe hacer porque de esta manera todos nos vamos llevar bien”, señaló el mandatario peruano.
Programas sociales
Tras su exposición, algunos de los presentes en el auditorio le hicieron preguntas, una de ellas sobre los programas sociales que promueve el gobierno.
El presidente Humala precisó que los programas sociales van a ser financiados exclusivamente con recursos del Tesoro Público aprovechando el superávit fiscal, por lo cual destacó la fortaleza de la economía peruana, con reservas sólidas, baja inflación, buen nivel de endeudamiento y un crecimiento que durante diez años fluctúa entre 7 y 8 por ciento, y que este año se estima en 6%.
Dijo que el objetivo del gobierno es transformar los programas sociales en una política social y por ello se ha aprobado la creación del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social que los articulará para que tengan la importancia que no tenían antes.
